採用情報

女性社員募集

時代が、協進交通が、お客様が、
女性ドライバーを求めています!

運転技術・地理知識は、いずれついてきます。
それよりも、タクシーという「小さな劇場」でサービスを演出し、
地域のたくさんの方々に喜んでいただく。
そんな意識と誇りを持って働いていただける方を募ります。

普通二種免許・介護職・育児支援資格を
すでに取得されている方の転職、大歓迎!!

これからのタクシーは女性ドライバーが活躍

高度経済成長時代から超少子高齢化時代へ!
どんなに便利になっても、移動欲求を満たすことができない人がいる

タクシーは、輸送業ではなく、移動空間を快適に過ごしていただくサービス業!
だとしたら、女性ドライバーの方が向いている!!

高齢化に伴う中間層が激増中

実は我が社の顧客のほとんどがこの中間層。中間層の高齢者とは?

高齢化に伴う中間層が激増中

  • 車椅子に乗るほどではないが、歩くのが億劫に。
  • ひざが悪くて駅などの階段の上り下りが不自由に。
  • 年齢に伴い体力が無くなったので、出かける自信が無くなった。
  • トイレが近いので長い時間バスや電車に乗りたくない。
  • 何か(階段の踏み外し、つまずき転倒など)あったら怖いので一人で出かけるのが不安。

等の理由により外出や旅行をあきらめてしまった、もしくはあきらめかけている方々。この様な方々はドライバーの手助けや簡単な介助、また「気遣い」があれば外出することが可能となり、外出支援やタクシー旅行等が、安心・快適に可能になる。

これらのお客様の潜在的希望として、多くの方々が女性ドライバーの接遇を望んでいます。女性ドライバーの指名が多くなっています。

  • 理由としては、
  • 細かなところに気づいてくれる。いろいろ配慮してくれる。
  • 話しやすい。やさしさや思いやりを感じる。
  • 安心して身を任せられる(特に女性のお客様)。
  • 介助の経験があって慣れているから。
  • 笑顔で対応してくれる。親しみやすい。

ということが主な理由です。

特に、女性ドライバーが大活躍中!!

地域における評価・信頼度は高く、ご利用が集中する時間帯には、お客様が待っても
協進交通のタクシーを選んでご利用いただくといった、営業エリア内のシェアナンバーワンを誇っています。

協進交通は、平成28年6月20日付『女性ドライバー応援企業』として、

国土交通大臣の認定を受けています。

  • 運転師(タクシードライバー)は、他人の生命財産をお預かりする国家が認める重要な有資格者が行う仕事です。
  • 仕事と家事及び自分の自由な時間のマッチングが図れるシフト制を採用しています。
  • タクシーが接客サービス業であるという視点から、女性の活躍が大いに求められています。

仕事と家事の両立の問題に お応えします

  • (8時間労働+残業有)×22勤務が基本
  • (8時間労働+残業無)×16勤務以内
  • (5時間労働+残業無)×22勤務以内
  • ①は正社員、4勤務1休日・4勤務2休日の11日サイクル、月を平均して週休2日以上。
  • ②は休日の多い、昼勤務固定の定時制勤務。 
  • ③は短時間で昼勤務固定の定時制勤務。出勤日・始業終業時刻は、1ヶ月前にシフト表に明示。
  • ②③の勤務シフトは、家庭事情に配慮したシフト編成をします。例えば、子供と休みをあわせる等。

すでに女性の時代

  • タクシーが誕生してから今日に至るまで、長きにわたって「男性社会」でした。
  • 徐々に改善されてるとはいえ、残念ながらまだ、乱暴、ガサツ、言葉使いが悪い、怖いといったマイナスイメージが先行します。
  • 男性社会にないないものは、女性の感性です。
  • 女性ならではの細かな配慮や優しさ、笑顔や安心感は、現代のタクシー利用者から多く求められています。
  • 協進交通では現在、女性ドライバーが2割を超えたところですが、これを5割近くにする計画で求人しています。

女性の就労を応援します!

女性の就労を応援します!

家庭事情に最大限配慮し、バランスが良いライフ&ワーク。

少ない勤務日数・短時間労働が選べて、時間を有効活用。
土・日・祝日お子様と休日が合わせられます。
営業の8割~9割は、会社管理の無線営業で安心です。
正社員であれば、家計を支える収入が充分確保できます。
いずれは、結婚・出産・子育て。産休・復職制度万全です。
身につけたスキルは、生涯どこででも活かせます。
収入と『ありがとう』がいただけます。

女性の就労を応援します!

  • 第2種自動車運転免許証取得支援します。
    提携している自動車教習所にて最短2週間くらいで合格
  • 介護職・子育て支援員の資格支援します。
    仕事をしながら資格取得講習が受講できるようシフト調整
    取得した資格を使った業務を担うと、高い評価(給与に反映)
  • 得たスキルは、生涯いつでもどこでも通用します。
    引っ越しても一時職を離れても、直ぐ元の仕事に復職できます。
  • 一人で営業乗務できるようになるまで、丁寧な新任教育制度があります。
    不安が解消できるまで、徹底的にマンツーマンで指導させていただきます。

業界未経験でも安心!! 運転しやすい車両!!業界未経験でも安心!!
運転しやすい車両!!

  • AT車両・ GPS無線&ナビ連動
  • ドライブレコーダーと防護板で防犯上も安心!
  • カード決済・交通系IC決済等メーター機と連動で簡単
  • 運転日報・営業日報は、自動記録で事務作業軽減
  • お客様は、地元の良い人ばかりで楽しい会話
  • 地元の方ばかりなので、地理は親切に教えていただける
  • 無線配車による会社が管理している客様が多く安心!

自由な時間を第一に考えますか?収入を第一に考えますか?自由な時間を第一に考えますか?
収入を第一に考えますか?

①勤務時間

9:00~14:00(実働5時間)の定時制短時間就労・土・日・祝休日のシフト
:1,000円〜1,600円/時間、業務成績を評価して年1回昇給有の固定給。

○入社1年未満・週5日勤務・月110時間就労で110,000円
○入社4年経過・週5日勤務・月110時間就労で176,000円

②勤務時間

8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間) 、土・日・祝休日で週30時間就労のシフトで:基礎給( 900円×時間数)+評価給(時間当の生産性・お客様満足度等についてポイント化)の合計。

○入社1年未満・月16日勤務・128時間就労で120,000円
○入社4年経過・128時間就労で介護職・子育て支援資格生かして165,000円

③勤務時間

7:00~17:00(実働8時間・休憩1時間・残業1時間)で4勤1休4勤2休の11日サイクル月22勤務の正社員は、安定した基礎給(年功昇給有)+当社独自の評価給で、

○入社2年未満・月198時間就労・介護職・子育て支援資格なしで280,000円
○入社6年目・月198時間就労・介護職・子育て支援資格生かして380,000円